採用情報

下総運輸では、大型・中型トラック、長距離・中距離ドライバーを募集しています。
弊社は、主にアミューズメント機器、建材、OA機器、精密機器の運送をおこなっております。
大手企業様のお仕事が中心なので、仕事量が豊富。「仕事をした分だけしっかり稼げる」というシンプルなシステムが特徴です。

平均年齢は40代。家庭を持っているドライバーさんも多くいらっしゃいます。
未経験からでもきちんと身に付けていける研修制度と、社員同士のつながりを大切にする環境づくりを用意しています。
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充実の福利厚生
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未経験からでもOK!充実した研修制度

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弊社で採用させていただいている大半の方は運送経験未経験者です。まずは「選任前研修」でプロドライバーに必要な知識と技能を習得していただきます。

横乗り研修

先輩ドライバーに同乗して仕事の流れを把握します。

運転講習

独立法人 自動車事故対策機構が実施している、初任運転者講習を受講。

1ヶ月後・3ヶ月後研修

弊社独自の配送マニュアルで、実戦にそった研修を実施!

6ヶ月後・9ヶ月後研修

ドライバー同士がそれぞれの研修の成果を厳しくチェック!それぞれの適正に応じた指導を実施します。

2t→4t→大型へのステップアップも支援

経験と適正に応じて、2tから大型へステップアップも可能。資格支援制度も実施しています。

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IT技術をいち早く取り入れて業務の劇的な改善を実施

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効率的なシステムの構築が、お客様の満足度向上につながると考えています

弊社の自慢の一つは、モバイル端末とインターネットを組み合わせた、効率的な配送システムにあります。
いち早くIT技術の有効性を感じ取り、従来の無線機からスマートフォンに切り替え、それぞれのドライバーの位置情報から現在の状況まで、リアルタイムに把握できるシステムを構築しました。

業務効率の改善が無理せず働ける環境を提供し、高い定着率にもつながっています。

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充実の待遇制度

■ 最新のスマホを貸与しており、迅速な情報共有や連絡体制を整えています。
■ 無事故補償制度:6ヶ月毎に年間無事故車に報奨制度を設け、安全への取り組みに努めています。
■ 資格取得支援:フォークリフト、運行管理者、整備管理者など、各種資格の取得に、全社でサポートします。
■ 各種手当てを充実:食事保証金、交通費、愛車ピカピカ手当など、社員のやる気を掘り起こす手当を用意しています。
■ BBQ、新年会など、社内イベントで社員同士の結束向上を大切にしています!

その他、安全向上、環境改善の取り組みを、随時実施しており、「現場か」らの要望にもスムーズに応えていくことを重視しています。
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日常業務のご紹介

日常業務
IT技術と人と人の繋がりが生み出す働きがいのある職場

弊社の日常業務の一例を紹介します。
弊社の自慢の一つは、5年、10年と長く定着した社員が多いことと自負しています。
たとえば、「誰かが遅れそうなら、誰かがカバーする」という高いチームワークで、常に100%以上のパフォーマンスを発揮しています。

日常業務レポート ▶
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社長と先輩からのアピールポイント
本音で答えてます!

■ 中堅社員 Uさん ■
給与の内容がハッキリわかりやすいところが、まずは大きいですね!
以前の職場は、なかなか給与が増えず、増える条件もあいまいなところがありましたが、車両を変えていくことで年収アップが実現しました。
自分の頑張り次第で給与もしっかりもらえるのは、やりがいがありますね!

■ 新人社員 Hさん ■
ここでは免許取得支援が充実していて、免許の取得に会社全体が応援してくれるのが、とても嬉しかったです!
ここの業務はフォークリフトの操作が必須でしたが、先輩社員の手助けを借りながら、無事免許を取得することができました!

■ 新人社員 Eさん ■
ここは人間関係が良いところが、とくに気に入っています。
新人さんでも、名前をつけての挨拶をしてくれることが自然と徹底されていて、とても馴染みやすかったです。
運送業は運動会系で上下関係が厳しいイメージがあります。たしかに上下関係はしっかりしなければいけませんが、皆の意見がきちんと届く、居心地の良い職場だと感じています

■ 代表取締役 宮田 ■
やっぱり、いっしょに働いてくれる社員さんが、気持ちよく仕事ができる環境づくりが一番大切だと思います。
また、よい仕事をするためには、遊ぶのも大切だという思いがあります。
自分もスキューバダイビングなどをやっている経験を活かして、社内でのサークル活動を奨励したりしています。
新しい仲間を待ってます!

社員募集情報
わたしたちといっしょに働いてくれる仲間を随時募集しています!

野田本社(千葉県野田市)と石岡営業所(茨城県小美玉市)にて、随時、社員を募集しています。
まずは、お気軽にお問い合わせください!

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